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澳门威尼斯人网址:建议审查地方立法中用人单位单方面解除劳动合同的规定

时间:2020/10/13 10:53:58   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:值得注意的是,2017年5月,4名劳动法专家向全国人大常委会法制工作委员会提交了审议提案。他们认为,广东、云南、江西、海南、福建、辽宁、贵州7省地方立法中关于“超生即解雇”的相关规定违反了法律。为纠正和防止地方立法随意违反法律规定,建议审查地方立法中用人单位单方面解除劳动合同的规...
值得注意的是,2017年5月,4名劳动法专家向全国人大常委会法制工作委员会提交了审议提案。他们认为,广东、云南、江西、海南、福建、辽宁、贵州7省地方立法中关于“超生即解雇”的相关规定违反了法律。为纠正和防止地方立法随意违反法律规定,建议审查地方立法中用人单位单方面解除劳动合同的规定。

在收到评审建议从4学者、法律工作委员会全国人民代表大会常务委员会进行了全面审查,当地人口和计划生育法律、法规的规定,并进行了一次彻底的审查评审提出的问题建议依照第99条的立法法律。研究,同时书面征求有关部门的意见。

研究后,立法事务委员会的全国人民代表大会常务委员会认为,为了适应新形势下的人口和经济社会发展,促进人口长期均衡发展,地方立法应积极适应党中央的政策精神的改革和发展计划生育,并探索新的法律思想在当前形势下,系统机制,三、贯彻计划生育基本国策的办法和方法,根据改革和完善计划生育服务管理的要求,及时调整地方人口与计划生育法律中不符合改革方向和政策精神的有关规定。随后,全国人大常委会法制委致函广东、云南、江西、海南、福建5个地方人大,建议5个地方根据该省实际情况提供超生人员。劳动(雇佣)合同的解除或者终止应当适时修改。原因是这些相关规定已不能适应形势的变化,需要进行调整。

针对公职人员超生问题,2019年,全国人大常委会法制工作委员会根据公民审查建议,对地方法规中的“超生开除”条款进行了审查研究。审查和研究发现,我国的人口发展已显示出一个重大转折点。地方法规包括“超产开除”等严格的控制措施、处罚等,虽然上级法律有一定的依据,但总体上没有。 

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